Especialista en Autorización Richardson

Especialista en Autorización

Tiempo completo • Richardson
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión

Propósito del puesto
El Especialista en Autorizaciones es responsable de garantizar verificaciones de seguros puntuales y precisas y de obtener autorizaciones para los servicios de atención domiciliaria. Este puesto es fundamental para facilitar una atención fluida al paciente, asegurando las aprobaciones requeridas y comunicándose eficazmente con los proveedores de seguros, el personal clínico y los pacientes.


Áreas clave de responsabilidad (KRA)
  • Responsabilidad: Verificar los beneficios del seguro del paciente y la elegibilidad para los servicios de atención domiciliaria.
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:
  • Responsabilidad: Obtener autorizaciones iniciales y continuas para enfermería especializada, terapia y otros servicios clínicos según lo requieran los pagadores.
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:
  • Responsabilidad: Presentar documentación a las compañías de seguros para respaldar las solicitudes de autorización.
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:
  • Responsabilidad: Supervisar y registrar el estado de las autorizaciones, renovaciones y fechas de caducidad.
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:
  • Responsabilidad: Comunicar aprobaciones, denegaciones y requisitos de autorización al personal clínico y a los equipos administrativos.
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:
  • Responsabilidad: Colaborar con los departamentos de admisión, facturación y clínicos para garantizar la alineación y precisión en la atención y facturación al paciente.
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:
  • Responsabilidad: Mantener un conocimiento actualizado sobre los requisitos específicos de cada pagador y los cambios en la normativa de seguros.
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:
  • Responsabilidad: Documentar todas las actividades de autorización con precisión en el historial médico electrónico (EMR) y/o en los sistemas de facturación.
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:
  • Responsabilidad: Resolver los problemas relacionados con el seguro de forma rápida para evitar retrasos en la atención o interrupciones en la facturación.
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:
  • Responsabilidad: Ayudar en los procesos de apelación para autorizaciones denegadas según sea necesario.
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:
  • Responsabilidad: Apoyar iniciativas de formación cruzada y ayudar en proyectos especiales según se asigne
  • Estándar de rendimiento:
  • Criterios de medición:

Competencias y comportamientos básicos
  • Exactitud y orientación al detalle: Revisa cuidadosamente los requisitos de los pagadores e introduce datos con precisión
  • Comunicación: Transmite claramente información compleja de seguros al personal y a los pagadores
  • Enfoque en el cliente: Proporciona apoyo ágil a equipos internos y pacientes en cuestiones de cobertura
  • Adaptabilidad: Responde eficazmente a los frecuentes cambios en las directrices de pago y en los procedimientos de las agencias
  • Trabajo en equipo: Trabaja de forma colaborativa con los equipos de admisión, facturación y clínicos para coordinar la atención al paciente
  • Responsabilidad: Cumple con las tareas abiertas y cumple con los plazos para las autorizaciones

Educación y experiencia
  • Se requiere diploma de bachillerato o equivalente; Título de asociado preferido
  • Mínimo 2 años de experiencia en verificación o autorización de seguros, preferiblemente en atención domiciliaria o en entornos sanitarios
  • Conocimiento de los procesos de autorización de pagadores comerciales
  • Experiencia usando sistemas de software de EMR o de atención domiciliaria
  • Familiaridad con HIPAA y los estándares de documentación sanitaria

Ciclo de Revisión y Comentarios
  •  
El incumplimiento de las expectativas de rendimiento puede exponer al empleado a sanciones disciplinarias hasta e incluyendo su despido.


Condiciones de trabajo y requisitos físicos
Este puesto funciona en un entorno profesional de oficina. El empleado utiliza habitualmente equipos estándar de oficina como ordenadores, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores. El puesto implica principalmente trabajo sedentario, incluyendo períodos prolongados de sentado, uso frecuente de las manos para escribir y comunicación regular por teléfono y correo electrónico. En ocasiones puede requerirse un levantamiento mínimo de materiales (normalmente menos de 10 libras).

Se requiere una asistencia regular y predecible.

Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
Compensación: 21,00 $ - 24,00 $ la hora




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Beneficios y ventajas

Los estándares de la Comisión Conjunta lo mantienen a usted y a sus clientes seguros
La educación continua apoya el crecimiento profesional
Programas de recompensas y reconocimiento
Horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches
Variedad de tareas para usar sus habilidades, en el hogar o en las instalaciones
Soporte 24/7 y supervisión de RN